Personal und Soziales ist für die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Angelegenheiten des IPF zuständig. Insbesondere Personalplanung, Personalcontrolling, Personalrekrutierung sowie Einstellungsverfahren gehören zu den Aufgaben. Weiterhin obliegt Personal und Soziales ist Erstellung von Stellenbeschreibungen und –bewertungen, die Personalsachbearbeitung inklusive Entgeltabrechnung sowie das Berichtswesen. Weiterhin bearbeitet Personal und Soziales personalrechtliche Angelegenheiten im Rahmen der Aus- und Weiterbildung.